自开展预算绩效管理工作以来，桃江县财政局紧紧围绕上级部署要求，在不断加强组织领导和制度建设的基础上，积极探索和着力打造事前目标申报、事中绩效监控、事后绩效评价以及评价结果运用的全方位绩效管理模式，进一步提高财政资金使用效益。

　　一、规范绩效目标申报。印发《关于做好预算绩效目标申报工作的通知》，明确和规范申报范围、内容、程序、要求等，各乡镇及县直一级预算部门、单位均须申报部门整体支出绩效目标，由县本级财政预算安排20万元及以上项目资金的预算部门（单位）均须按项目分别申报项目支出绩效目标，专项资金在200万元（含）以上的按项目分别申报专项资金绩效目标，绩效目标申报随部门预算一同编制、一同申报，一同审核。全县所有预算部门均已按时完成2018年预算绩效目标申报工作，申报金额达425603万元，其中部门整体支出274个申报金额137138万元，项目支出476个申报金额269224万元（含上级补助资金176520万元），专项资金17个申报金额19241万元。

　　二、积极探索绩效监控。绩效运行跟踪监控是全过程预算绩效管理的重要环节，也是当前桃江县财政局开展预算绩效管理的薄弱环节。为此，该局牢固树立监控意识，学习借鉴先进做法，不断积累经验，扎实做好前期调研工作，积极探索建立部门、单位自行监控和财政部门重点监控等有效方式，由点及面，逐步扩大绩效跟踪监控范围，为今后全面推进绩效监控工作打下坚实基础，力求预算绩效运行跟踪监控工作体系早日落地实施。

　　三、认真开展绩效评价。坚持绩效自评和现场绩效评价相结合，将绩效评价覆盖全县各级预算单位和所有财政性资金，对部门支出、项目支出开展绩效自评，对县级重点支出开展现场绩效评价，对上级专项资金开展重点绩效评价，同时开展政策性评估试点。2017年组织全县所有预算部门开展了部门整体支出与项目支出绩效自评工作，自评金额达261626万元，其中74个部门整体支出自评金额233335万元，77个项目支出自评金额28291万元；委托中介机构对11个重点民生项目资金进行了现场绩效评价，评价金额达1.6亿多元。

　　四、强化评价结果应用。建立绩效问责机制和评价结果应用机制，县财政局根据审定的评价结果，汇总分析并形成综合绩效评价报告，提出整改意见和调整下年度部门预算编制计划的参考意见，报县人大、县人民政府以及上级财政部门。将绩效管理信息公开列入考核范围，要求各预算单位根据预算绩效管理工作要求，将绩效自评报告和重点评价报告在政府和部门门户网站上予以公开，接受社会监督。